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培育新青年·做公路事业的合格“接班人”

日期:2021-01-18   |  来源:   |  浏览: 次

培育新青年·做公路事业的合格“接班人”

——嘉峪关公路局镜铁公路段新聘用职工教育管理工作纪实


书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。作为青年一代,不学无以成才,只有培养积极学习的习惯,才能培育养成善于思考的头脑,遇到问题才能游刃有余。自2020年10月份以来,嘉峪关公路局镜铁公路段对新聘用人员进行了培训教育,将政治理论、法制教育、业务知识和机械操作技能等方面作为切入点,进一步夯实新聘用人员的理论素养、知识水平和工作能力。

高点站位 高位推进

习近平总书记曾说过,青年是祖国的前途,是民族的希望,要为青年人才的成长提供条件,帮助青年人才成为有思想有责任有担当的社会主义事业的接班人。针对青年职工较多的特点,镜铁公路段结合工作实际,创新措施,做好青年职工教育管理工作。


在局党委的统一部署下,该段迅速行动,召开2020年新聘用人员培训动员部署会,成立新聘用人员教育培训领导小组,制定了《镜铁段新聘用工作人员试用期培训考核实施细则》,从培训内容、培训方式、培训考核等方面对新聘用人员的培训教育做出了谋划,截至目前,新聘用人员共撰写职工作品及新闻稿件81篇,其中优秀作品14篇;进行业务、法律法规、政治理论学习各4次,互学4次,研讨交流学习3次,驻站领导授课3次,集中测验1次,集中机械操作技能培训2次,达到了预期效果,参加培训人员的知识水平和业务能力得到了显著提升。

讴歌精神 传承有我

新时代、新气象, 为深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,坚定文化自信,扎实学习和弘扬“八棵树精神”,提升职工文化素养,加强新聘用人员对新时代公路事业“接班人”和对“八棵树精神”的理解和感悟,11月6日,该段举行了“八棵树精神与我”主题演讲比赛。


选手们以《奉献与传承》《我与八棵树》《扎根戈壁献青春·平凡岗位炼新人》等为题,进行了精彩演讲。他们各具特色、富有激情和感染力地讲述了身边的八棵树故事,进一步增强了职工学习、弘扬和践行“八棵树精神”的积极性,丰富了精神生活,为干好公路养护主业工作注入强大的精神动力。

导师带徒 助力接力

技艺有传承,工作有动力。11月25日,该段举办了“导师带徒”启动仪式,17名青年职工分别与各自的导师签订了师徒培养协议书,结成“传、帮、代”的对子。新职工以“敬茶”的传统方式向导师行“拜师礼”,签订了《导师带徒培养协议书》,师徒代表分别作了真挚而诚恳的表态发言。


通过导师带徒,进一步激发了新聘用人员立足岗位,争做学习型、知识型,创新型职工的热情,播撒了学习的种子,为推动公路养护事业健康快速发展奠定了人才基础。

不负韶华 砥砺奋进

“通过培训学习,不仅让我养成了爱学习的良好习惯,还让我在工作中更加得心应手,学会了小挖掘机如何爬平板车、如何开完T型沟、怎样平整地面等非常有用的知识。”养管站职工马超在新入职职工交流学习会上说。从被动学习到主动学习,从主动学习到爱学习,干部职工自我加压,自我反思,自我总结,为单位发展提供了源源不断的发展后劲。


接下来,该段将培训教育青年人才放在突出位置,激发广大青年职工的学习热情与积极性,努力使青年职工成为公路养护事业的“接班人”,将肩负的责任与使命既“担”得起,更“担”得住。